平成29年10月5日(木)晴天の中、魚沼市内の小出南部工業団地に新潟工場を構える株式会社栄工舎の新工場竣工祝賀会が開催されました。
新工場を会場に開催され、約100名の関係者が出席しました。
安倍川社長は「今後、一層の品質向上と製品の安定供給に努めていく」と挨拶しました。
これまで広神工場で行っていた前工程を新潟工場で一貫して行うことにより、生産能力を20%程度引き上げる計画とのことです。
この度の落成、誠におめでとうございます!!
2017年10月11日水曜日
2017年9月21日木曜日
平成29年度 魚沼市立小中学校 夏休みものづくり工作展を開催しました!
魚沼市から委託を受けている「子どもものづくり推進事業」の一環として、今年で3回目となる「夏休みものづくり工作展」を堀之内公民館で開催しました。
市内の小中学生が夏休みを利用して製作した工作品を一堂に集め、審査と一般公開を行う事業です。今年は市内から191点の出品があり、一般公開の来場者は216名となりました。
9月15日(金)11名の審査員による作品審査が行われました。一つ一つの作品を丁寧に審査いただき、最優秀賞1点・優秀賞4点・奨励賞11点が入賞しました。
16日(土)~18日(月・祝)の3日間一般公開を行い、親子連れや入賞した児童・生徒が訪れました。また、同時期に堀之内十五夜祭りが開催されており、祭りに訪れた方や関係者も多く来場していただきました。
入賞した16点の作品は、新潟県の展覧会へ推薦出品される予定です。
市内の小中学生が夏休みを利用して製作した工作品を一堂に集め、審査と一般公開を行う事業です。今年は市内から191点の出品があり、一般公開の来場者は216名となりました。
9月15日(金)11名の審査員による作品審査が行われました。一つ一つの作品を丁寧に審査いただき、最優秀賞1点・優秀賞4点・奨励賞11点が入賞しました。
16日(土)~18日(月・祝)の3日間一般公開を行い、親子連れや入賞した児童・生徒が訪れました。また、同時期に堀之内十五夜祭りが開催されており、祭りに訪れた方や関係者も多く来場していただきました。
入賞した16点の作品は、新潟県の展覧会へ推薦出品される予定です。
![]() |
| 審査の様子 |
人事評価制度研修を実施しました!
9月12日(火)小出ボランティアセンターにて、研修委員会企画による「人事評価制度研修」を開催しました。
㈱アイビーウィル 森塚代表を講師に迎え、成功事例や失敗事例を紹介いただきながら、評価制度について学びました。グループワークの時間もあり、参加者の14名は活発に意見交換する様子が見受けられました。
昨年度から2年連続で人事評価についての研修を行ってきました。合計3回の研修を通じて、人材の育成や企業の成長においてとても重要なものであると感じました。
会員企業のニーズを踏まえながら、今後も研修会を充実させていきたいと思います。
㈱アイビーウィル 森塚代表を講師に迎え、成功事例や失敗事例を紹介いただきながら、評価制度について学びました。グループワークの時間もあり、参加者の14名は活発に意見交換する様子が見受けられました。
昨年度から2年連続で人事評価についての研修を行ってきました。合計3回の研修を通じて、人材の育成や企業の成長においてとても重要なものであると感じました。
会員企業のニーズを踏まえながら、今後も研修会を充実させていきたいと思います。
うまさぎっしり新潟 食の大商談会に出展しました!
十日町グループ夢21との懇親ゴルフ大会に参加しました!
9月6日(水)当間高原リゾートホテルベルナティオのゴルフコースにて、U-bigと十日町グループ夢21との懇親ゴルフ大会が開催され、U-bigから4名参加し総勢12名となりました。
天候が心配されていましたが、雨に濡れることなくコースをまわることができ、プレー終了後にはグループ夢21の納涼会に参加させていただきました。
今後も交流を深めながら、様々な事業を計画していきたいと思います。
天候が心配されていましたが、雨に濡れることなくコースをまわることができ、プレー終了後にはグループ夢21の納涼会に参加させていただきました。
今後も交流を深めながら、様々な事業を計画していきたいと思います。
2017年8月30日水曜日
人材派遣に関する勉強会を開催しました!
8月29日(火)U-big交流部会の企画による「人材派遣に関する勉強会」を開催しました。
各企業が抱える人材不足の解消や個々のスキルアップ、他企業の社員との交流など、将来に向けた取り組みのヒントにつなげることを目的に企画しました。
講師には、トラストラボ株式会社 代表取締役 河合 里美氏を招き、十日町市で能力はあるが働くチャンスがない”ママ”と企業をつなく『ママ人材』事業の紹介をしていただきました。
事業の仕組みやこれまでの事例紹介など、新たな人材確保のヒントになる内容となりました。
また、会員企業の株式会社アルプスビジネスクリエーション 法人サポート課長 遠藤 尚樹氏からは、人材派遣の基礎知識の紹介や人材不足の現状などについてお話いただきました。
今後ますますの人材不足が予想されますが、U-big全体で協力体制を整えながら、今後も研究を進めていきたいと思います。
各企業が抱える人材不足の解消や個々のスキルアップ、他企業の社員との交流など、将来に向けた取り組みのヒントにつなげることを目的に企画しました。
講師には、トラストラボ株式会社 代表取締役 河合 里美氏を招き、十日町市で能力はあるが働くチャンスがない”ママ”と企業をつなく『ママ人材』事業の紹介をしていただきました。
事業の仕組みやこれまでの事例紹介など、新たな人材確保のヒントになる内容となりました。
また、会員企業の株式会社アルプスビジネスクリエーション 法人サポート課長 遠藤 尚樹氏からは、人材派遣の基礎知識の紹介や人材不足の現状などについてお話いただきました。
今後ますますの人材不足が予想されますが、U-big全体で協力体制を整えながら、今後も研究を進めていきたいと思います。2017年8月25日金曜日
夏休みものづくり教室を開催しました!
8月24日(木)新潟県立魚沼テクノスクールとの共催で「夏休みものづくり教室」を開催しました。
U-bigでは、はんだこてを使用した「AM/FMラジオ工作」コースを実施し、15名の小学生が参加しました。
子どもたちは初めてのはんだ作業に緊張しながら、回数を重ねるごとに慣れた手つきで楽しんで作業していました。
最後は全員のラジオが完成し、放送の受信に成功しました。
参加者からは「難しかったけど楽しかった!」といった感想をたくさんいただき、レベルの高いものづくりでも楽しくできた様子でした。
会員企業であるエフエム魚沼(株)から特別にステッカーの提供があり、参加者15名に配布しラジオ放送のPRも行いました。
U-bigでは子どもたちへのものづくり教育を継続していきたいと思います。
U-bigでは、はんだこてを使用した「AM/FMラジオ工作」コースを実施し、15名の小学生が参加しました。
子どもたちは初めてのはんだ作業に緊張しながら、回数を重ねるごとに慣れた手つきで楽しんで作業していました。
最後は全員のラジオが完成し、放送の受信に成功しました。
参加者からは「難しかったけど楽しかった!」といった感想をたくさんいただき、レベルの高いものづくりでも楽しくできた様子でした。
会員企業であるエフエム魚沼(株)から特別にステッカーの提供があり、参加者15名に配布しラジオ放送のPRも行いました。
U-bigでは子どもたちへのものづくり教育を継続していきたいと思います。
登録:
投稿 (Atom)





